Внутренняя среда организации на примере ОАО"Оренбургуголь"

Основы бизнеса Внутренняя среда бизнеса Внутренняя среда включает те условия производства и реализации продукцию услуг , которые поддаются регулированию со стороны предприятия в процессе внутрифирменного планирования и управления. В этом состоит основное отличие внутренней среды от внешней, факторы которой необходимо учитывать в работе предприятия, но влиять на их изменение оно не способно. К ним относятся структура предприятия, его цели и задачи, технология производства и люди с их способностями, потребностями, квалификацией. Все внутренние факторы взаимосвязаны рис. Изменение одного из них в определенной степени влияет на все другие. Поэтому факторы внутренней среды требуют постоянного взимания руководства фирмы. Рассмотрим кратко их основные характеристики.

Внешняя и внутренняя среда предприятия

Все темы: Анализ внешней и внутренней среды предприятия Любое предприятие находится и функционирует в определенной среде. Внешняя среда является источником, питающим предприятие ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее потенциала. Предприятие находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Для этого существует разветвленная система различных связей.

Внутренняя среда организации — это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и.

Внутренняя среда организации: Внутренняя среда организации — совокупность процессов, в результате которых организация преобразует имеющиеся ресурсы в товары, предлагаемые рынку. В составе внутренней среды можно выделить две части: Ресурсная часть организации — совокупность ресурсов, которыми организация располагает для осуществления своей деятельности.

В состав ресурсной части входят менеджмент как ресурс, определяющий организацию процессов управления менеджеры и их квалификация, методы и технология управления, информация, необходимая для принятия управленческих решений и т. Операционная часть организации — совокупность процессов, связанных с преобразованием исходных ресурсов в готовый товар. В состав операционной части включаются процессы, связанные с анализом состояния целевых рынков, процессы проведения научных исследований и разработки новых товаров работ, услуг , процессы поставки производственных ресурсов, производства и сбыта продукции.

Внутренняя среда туристского бизнеса Внутренняя среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду. Внутренняя среда — совокупность субъектов, объектов, процессов, придающих компании конкретное лицо. По сути, это хозяйственный организм компании, ее структура.

Основные элементы внутренней и внешней среды С этой точки зрения, общую среду бизнеса иногда называют экологией фирмы.

Основными ситуационными элементами внутренней среды туристического предприятия являются цели, в труктура, задачи, технология, работники и ресурсы рис Эти переменные обычно является результатом управленческих решений, то есть характеризуют производственный цикл и требуют внимания со стороны руководствцтва1. Проектирование элементов внутренней среды происходит 3. Учитывая специфику сферы предоставления туристических услуг, круга потребителей, рыночной конъюнктуры, условий хозяйствования.

Рис Ситуационные элементы внутренней среды предприятия менеджмента при формировании внутренней среды туристического предприятия должно обеспечить соответствие характеристик его важнейших составляющих условиям внешней среды, в которых функционирует с субъектов хозяйствования. Некоторые ситуационные элементы внутренней среды становятся барьерами в функционировании туристического предприятия, поэтому руководство должно учесть их в своей работе барьер отношений с подчиненными, передача а знаний и опыта.

В туризме случается и такой барьер, как завышенные требования к работникам по знанию туристического продукта, то есть руководитель ожидает от подчиненных глубоких знаний зон отдыха, традиций и, приобретаемые только с опытомм1. Для эффективного хозяйствования туристическое предприятие должно сформировать общие цели. Цель - это конкретные конечные состояния или ожидаемый результат деятельности организации группы 2.

Общие цели разрабатываются на основе миссии предприятия четко очерчена его причина существования. Так, в заведениях размещения миссией является удовлетворение потребностей потребителей во временном проживании и получ ния благодаря этому максимально возможной прибыли. Цели разрабатываются высшим руководством предприятия и доводятся до каждого подразделения службы. Исходя из общих целей, каждое подразделение служба ро зробляе собственные локальные цели для достижения общихьних.

5. Внутренняя среда предприятия

Этот рисунок представляет собой модель, показывающую взаимоотношения внутренних переменных: Но нужно не забывать, что организация — открытая система. И поэтому эта схема не может быть адекватной полной моделью переменных, влияющих на успешность действий организации, потому что на нем показаны только внутренние переменные.

тегический анализ внутренней среды организации проводят по следующей схеме: Вторая группа – это философия бизнеса, личные амбиции, и этические . Каковы основные экономические, технические и матери- альные.

Чтобы раскрыть структуру внешней среды предпринимательства следует обратиться к характеру взаимоотношений, складывающимися между субъектом предпринимательства и средовыми элементами. В этом случае можно выделить ряд элементов, которые не подвержены непосредственному управляющему воздействию со стороны фирмы и не могут адекватно реагировать на ее поведение в силу косвенного, не опосредованного воздействия.

Например, предприниматель не в состоянии оказать прямое влияние на характер деятельности фирм — конкурентов, однако формируя качество производимых товаров, реализуя определенную ценовую политику, проводя мероприятия, способствующие укреплению своего имиджа и общественного признания, оно создает определенные условия конкуренции, учитываемые всеми организациями, конкурирующими на рынке.

Предпринимательская система, таким образом, оказывает ощутимое влияние на всех участников процесса конкуренции, распространяемое косвенным путем с помощью инструментов маркетингового воздействия. Такое влияние улавливается рынком и требует адекватного реагирования со стороны его различных субъектов. Элементы внешней среды, поддающиеся косвенному воздействию со стороны системы предпринимательства, могут быть объединены в устойчивую и достаточно однородную совокупность с помощью критерия, выражающего характер воздействия опосредованное.

Эта совокупность может характеризоваться как отдельная группа элементов внешней среды — микроокружающая среда. Изучая микроокружающую среду, важно помнить, что она не только испытывает некоторое влияние со стороны конкретной предпринимательской организации и адекватно реагирует на его поведение на рынке, но и оказывает заметное формирующее влияние на стиль и характер предпринимательской деятельности. Микроокружающая среда как - бы находится в фокусе рыночных процессов, отражающем наиболее существенные рыночные колебания.

Ее элементы пребывают в состоянии постоянного взаимовлияния, когда каждый из них способен обуславливать изменения в поведении другого, но и вынужден приспосабливаться к этим изменениям. Эти факторы их можно назвать факторами макроокружающей среды носят ограничивающие, а иногда и стимулирующие свойства, но в любом случае, — свойства, проявляющиеся в одном направлении от элемента среды к конкретной предпринимательской организации.

Глава 2. Основные направления создания благоприятной Предпринимательской среды

Различают внутреннюю и внешнюю среду организации. Внутренняя среда включает основные элементы и подсистемы внутри организации , обеспечивающие осуществление протекающих в ней процессов. Внешняя среда — это совокупность факторов , субъектов и условий, находящихся за пределами организации и способных влиять на ее поведение. Элементы внешней среды подразделяются на две группы: Среда прямого воздействия деловая среда, микроокружение включает такие элементы, которые непосредственно влияют на хозяйственный процесс и испытывают на себе такое же влияние функционирования организации.

Эта среда специфична для каждой отдельной организации и, как правило, контролируется ею.

ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. Внутренняя среда технологии, бизнес-процессы, процессы управления и другие;.

Финансовый срез включает процессы, связанные с обеспечением эффективного использования и движения денежных средств в организации: Внутренняя среда как бы полностью пронизывается организационной культурой, которая также должна подвергаться самому серьезному изучению. Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, как: Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять.

Слабые стороны — это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно делать все возможное, чтобы избавиться от них. Пирсом и Р. Робинсоном , р. Анализ этих факторов позволяет составить комплексное представление о внутренней среде организации и о ее слабых и сильных сторонах. Ниже приводится перечень этих факторов и ключевых вопросов для их анализа.

Наряду с изучением различных аспектов внутренней среды организации очень большое значение имеет также анализ организационной культуры. Нет ни одной организации, которая бы не имела организационной культуры.

3.3. Внутренняя и внешняя среда предприятия

Основные элементы внутренней и внешней среды функционирования организации. Внутренняя среда организации включает в себя следующие основные элементы: Описание внутренней среды организации дает представление о сильных и слабых сторонах деятельности организации, ее внутренних возможностях. Предприятие должно определить круг вопросов по каждому из значимых элементов внутренней среды, затем приступить к поиску информации. Направления сбора информации о внутренней среде:

Анализ внешней и внутренней среды организации Бизнес-план - это документ, который описывает все основные аспекты будущего фирмы Внутренняя среда организаций включает в себя следующие основные элементы.

Необходимость и наличие управляющего органа Власть 7. Прочие Культура организации Анализ табл. Это связано с тем, что организация и создается для преобразования ресурсов в конечный результат. Кроме того, необходимо отметить определенную взаимосвязь и взаимообусловленность факторов, что не позволяет каждый из них жестко отнести только к одной группе.

Показанная в табл. Кроме этой классификации можно использовать деление факторов на объективные и субъективные, основываясь на том, что организация представляет собой социотехническую систему. К группе объективных факторов внутренней среды относятся структура, цели, задачи, технология, финансовая система, информационная система, стратегия, бизнес-процессы, а также персонал и др.

К группе субъективных факторов, определяемых характеристиками и отношениями людей в организации, - совместные ценности, стиль организации, навыки персонала, власть, культура организации и др. Помимо этого, рассматривая организацию как преобразующую систему, можно разделить все факторы на три группы: Предложенная классификация факторов не является единственно возможной, хотя на данный момент времени другой классификации авторы не имеют.

2.1. Внутренняя и внешняя среда организации

Задать вопрос юристу онлайн Внутренняя среда фирмы и ее основные элементы Как всякая система, предприятие состоит из элементов, совокупность которых образует его внутреннюю среду. Эта совокупность включает цели, на базе которых объединяются люди, технику и технологии, а также процессы производства, маркетинг, управление персоналом, финансы и т. При анализе внутренней среды фирмы определяются ее сильные и слабые стороны с точки зрения достижения целей.

Внутренняя среда организации — это та часть общей среды, которая которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, На их основе действуют предприятия различных организационно-правовых форм. . организации, применяемая при конкуренции в данном бизнесе, входит в.

О сайте Внутренняя среда предприятия Внутренняя среда предприятия должна функционировать в унисон с его внешней средой , отвечать на все потребности, желания и требования объектов внешней среды. В противном случае необходима реструктуризация предприятия. Модель внутренней среды составляют трафареты [ . Поэтому усиление роли и значения в бли- [ . Все это является уделом управления внутренними производственными процессами и организацией производства и труда на предприятии.

Управление предприятием представляет собой сложную динамически развивающуюся систему, обеспечивающую эффективное взаимодействие этих сред путем учета требований внешней среды и адаптации к ним возможностей предприятия. Она ежегодно корректируется в связи с изменениями во внешней и внутренней среде предприятия. Ее основными характеристиками являются цели деятельности, внутренняя культура, производственная структура , трудовые ресурсы , технология.

Определяется внутренняя среда фирмы множеством факторов, которые тоже называются внутренними, поскольку формируются самим предприятием в процессе его деятельности, оказывая влияние и на ее результаты, и на перспективы развития. Комбинация их индивидуальна для каждого предприятия и зависит от особенностей производимой продукции, величины предприятия, а также внешних условий его функционирования. Значимость отдельных факторов тоже различается для разных предприятий. Например, для предприятия, выполняющего государственный заказ с гарантированным финансированием и сбытом продукции , маркетинговые аспекты финансово- хозяйственной деятельности , по-видимому, не будут иметь большого значения решающую роль для такого предприятия будет играть квалификация его рабочих и качество оборудования.

Внутренняя среда организации и ее элементы

Адизесу Ключевые слова: Внутренняя среда фирмы включает те факторы управления, которые она может полностью контролировать, поэтому определение полного списка элементов внутренней среды позволяет правильно расставить приоритеты инвестирования, а следовательно, повысить конкурентоспособность фирмы. Деление факторов, оказывающих воздействие на фирму, на внутренние и внешние важно еще и потому, что конфликтная ситуация, возникшая в ее внутренней среде, требует обязательного и срочного разрешения, в то время как угроза, исходящая из внешней среды, может считаться нормальной, поскольку она не затрагивает непосредственно единство фирмы.

Основные элементы внутренней и внешней среды функционирования но оказывают влияние на формирование общей атмосферы бизнеса. С этой.

Понятие и классификация бизнес-планов Бизнес-план представляет собой подробный перспективный план развития конкретного бизнеса, составляемый для организации и координации работ по проекту, проведения переговоров с кредиторами и инвесторами, а также для привлечения участников проекта из числа потенциальных. Бизнес-план - это документ, который описывает все основные аспекты будущего фирмы или иной деятельности, содержит анализ всех проблем, с которыми она может столкнуться, а так же способы решения этих проблем.

Бизнес—план - это программа осуществления бизнес-операции, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности. Классификация бизнес-планов Обобщенные типы бизнес-планов могут быть следующими: Распределите типы бизнес-планов в соответствии с представленной характеристикой Типы бизнес-плана Характеристика В бизнес-плане описаны перспективы ее развития на предстоящий плановый период с указанием основных бюджетных и хозяйственных показателей для обоснования объемов инвестиционных или других ресурсов.

Бизнес-план представляет собой план развития хозяйственной деятельности подразделения для обоснования объемов и степени приоритетности централизованно выделяемых ресурсов или величины прироста прибыли, оставляемой в распоряжении подразделения. Бизнес-план предназначен для получения на коммерческой основе заемных средств от организации кредитора.

Ваш -адрес н.

Скачать Часть 13 Библиографическое описание: Ковалева Т. Ключевые слова: По классической теории менеджмента бизнес-среда организации состоит из: В качестве примеров состава и структуры внутренней среды приведем следующие подходы:

Theory of Internal and External Environments in Business Integration Management - View in Таким образом, состав и состояние элементов внутренней среды В этой сфере сосредоточены основные цели и задачи деятельности.

Глава 2. Основные направления создания благоприятной Предпринимательской среды 2. ПС представляет собой интегрированную совокупность объективных и субъективных факторов, позволяющих предпринимателям добиваться успеха в реализации поставленных целей и подразделяется на внешнюю, как правило, не зависимую от самих предпринимателей, и внутреннюю, которая формируется непосредственно самими предпринимателями. Чтобы раскрыть структуру внешней среды предпринимательства следует обратиться к характеру взаимоотношений, складывающимися между субъектом предпринимательства и средовыми элементами.

В этом случае можно выделить ряд элементов, которые не подвержены непосредственному управляющему воздействию со стороны фирмы и не могут адекватно реагировать на ее поведение в силу косвенного, не опосредованного воздействия. Например, предприниматель не в состоянии оказать прямое влияние на характер деятельности фирм — конкурентов, однако формируя качество производимых товаров, реализуя определенную ценовую политику, проводя мероприятия, способствующие укреплению своего имиджа и общественного признания, оно создает определенные условия конкуренции, учитываемые всеми организациями, конкурирующими на рынке.

Предпринимательская система, таким образом, оказывает ощутимое влияние на всех участников процесса конкуренции, распространяемое косвенным путем с помощью инструментов маркетингового воздействия. Такое влияние улавливается рынком и требует адекватного реагирования со стороны его различных субъектов.

Урок 2. Маркетинговая среда предприятия